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人才戰(zhàn)略人才戰(zhàn)略
人才戰(zhàn)略
“萬事人為先，決定勝利的是人不是物”
中融新大突出的人才優(yōu)勢具有三大特點(diǎn)。一是堅(jiān)持“人才第一”、“萬事人為先，決定勝利的是人不是物”的人才戰(zhàn)略，突出人才的主導(dǎo)作用，始終將人才戰(zhàn)略擺在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的首位。二是多途徑、多渠道，大量引進(jìn)和儲(chǔ)備人才。以事業(yè)和股權(quán)為紐帶，持續(xù)從國內(nèi)外企業(yè)、政府、科研院所引進(jìn)金融、能源、資源、科技等高端管理和技術(shù)人才。三是堅(jiān)持引進(jìn)與培訓(xùn)并舉的方針。大力實(shí)施兩級集團(tuán)高管MBA、EMBA全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，專業(yè)管理、技術(shù)培訓(xùn)全球化。堅(jiān)持實(shí)施“人才定位—組織建設(shè)—風(fēng)險(xiǎn)防控—平臺(tái)建設(shè)—管理運(yùn)營”發(fā)展流程。實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)功能化、體系運(yùn)行資本化、財(cái)富分配貢獻(xiàn)化。
中融新大風(fēng)采
